KARRIERESEITE

STELLENANGEBOTE

Auszubildende:r IT-Support-Techniker:in

·          Bis zu 15 Monate, Vollzeit, Ausbildung Level 3·          Alfreton, Derbyshire·          Vollzeit, Montag bis Freitag Verdienen Sie Geld, während Sie lernen, und entwickeln Sie Ihre IT-Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem engagierten, freundlichen Team von IT-Fachleuten. Lernen Sie, Systeme zu optimieren, Geräte zu konfigurieren und einen effektiven IT-Support zu bieten. Gewinnen Sie Selbstvertrauen sowie ein breites Spektrum an technischem Wissen und digitalen Fähigkeiten.
Ein A-Level/GCSE in ICT/Mathematik/Naturwissenschaften wäre von Vorteil, ebenso wie technische und Problemlösungsfähigkeiten. IT-Kenntnisse sind erforderlich, um Aufgaben effektiv zu bewältigen und sich an technologische Anforderungen anzupassen. Frühere Erfahrung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wäre nützlich, aber nicht zwingend erforderlich. Lernen Sie all unsere IT-Funktionen kennen, darunter: Entwicklung & Testing; IT-Helpdesk-Management & Support; E-Commerce; Netzwerkmanagement sowie Windows- & Mac-Support. Sie lernen, Hardware- und Softwarefehler zu diagnostizieren und mit Ihrem breiten Wissen über die neueste IT-Technologie Lösungen zu finden. Lernen Sie, Daten effektiv zu erfassen, zu analysieren und zu nutzen und dabei höchste Standards an IT-Sicherheit und -Service zu bieten.
         Diese Position eignet sich ideal für jemanden mit einer reifen Einstellung und einer starken Arbeitsmoral, der eine Laufbahn als IT-Techniker:in/Support-Spezialist:in, Systemadministrator:in, Analyst:in oder Programmierer:in anstrebt. Hoch motiviert und mit einem Gespür für Technologie wird der oder die ideale Kandidat:in gerne als Teil unseres freundlichen IT-Teams arbeiten.
         Dies ist eine seltene und spannende Gelegenheit, wesentliche Fähigkeiten zu erwerben und eine Karriere in der IT aufzubauen. Bei David Nieper entwerfen und fertigen wir Damenmode, darunter Nachtwäsche, Tagesmode und Strickwaren – alles Made in Britain. Mit Sitz in Alfreton, Derbyshire, ist das Unternehmen eine familiengeführte Premium-Qualitätsmarke mit einem soliden Ruf für gut gefertigte Kleidung aus schönen Stoffen & Garnen. Wir beschäftigen fast 250 Menschen an 4 Standorten in Alfreton. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Versand- und Onlinehandel, direkt an Kundinnen und Kunden in ganz Großbritannien und weltweit.
Schreiben Sie eine E-Mail an rebecca.applications@davidnieper.co.uk oder füllen Sie unser Bewerbungsformular

Warum David Nieper
David Nieper ist stolz darauf, ein britisches Familienunternehmen zu sein; wir beschäftigen seit über 60 Jahren hoch qualifizierte, talentierte Menschen. Wir wissen, dass der wesentliche Grund für unseren Erfolg die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeitenden ist. Wir haben hart daran gearbeitet, uns einen beneidenswerten Ruf für die Kreation unverwechselbar schöner Kleidung und einen erstklassigen Kundenservice aufzubauen. Wir sind stolz auf die außergewöhnliche Qualität der Kleidung, die wir herstellen – und auf die wunderbaren Menschen, die hier arbeiten. Anders als die meisten britischen Modemarken fertigen wir alles im eigenen Haus. Wir entwerfen unsere Kollektionen, bedrucken unsere eigenen Stoffe, nähen jedes Kleidungsstück, drucken sogar jede Broschüre – wir machen alles selbst, hier im Herzen Großbritanniens, am Rande des Peak-District-Nationalparks, in bequemer Pendeldistanz zu Nottingham, Derby und Chesterfield. Und das bedeutet, dass wir eine spannende Bandbreite an Stellenangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Abteilungen bieten. Finden Sie die Stelle, die wie maßgeschneidert für Sie ist.

Wählen Sie die Stelle, die zu Ihnen passt

Wir sind ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, in dem sich jede und jeder wertgeschätzt fühlt und frei sein kann, so zu sein, wie er oder sie ist. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team im Alter von 18 bis 73 Jahren und fördern die Chancengleichheit für alle. Wer immer Sie sind und welchen Hintergrund Sie auch haben, wir würden uns über Ihre Bewerbung freuen und heißen Sie herzlich willkommen, Teil der David-Nieper-Familie zu werden – ein Ort, an dem Sie wachsen, lernen und Ihre beste Karriere aufbauen können. Wir hoffen, dass Sie eine Stelle finden, die Sie interessiert, und laden Sie herzlich ein, Kontakt aufzunehmen und sich zu bewerben. Erzählen Sie uns von Ihrer Vergangenheit und Ihren Wünschen für die Zukunft, indem Sie unser Online-Formular ausfüllen Bewerbungsformular oder schreiben Sie eine E-Mail an Rebecca.applications@davidnieper.co.uk.

Warum wir

Wir sind stolz darauf, ein luxuriöses britisches Modehaus zu sein, das Kleidung nachhaltig herstellt und für Qualität und beständiges Design bekannt ist. Das Ehepaar David & Rosemary Nieper hatte nur 16 Mitarbeitende, als das Unternehmen 1961 gegründet wurde. Heute sind wir eine Familie von über 250 Menschen, mit 4 Standorten in Alfreton hier in den East Midlands sowie Büros in Frankreich und Deutschland. Unsere Leidenschaft für Handwerkskunst ist so stark wie eh und je, denn wir entwerfen und fertigen jeden Stil hier in Großbritannien. Wir bedrucken auch unsere eigenen Stoffe und produzieren unsere eigenen Kataloge – es ist selten, eine Modemarke wie uns zu finden, die alles selbst überwacht. Bei David Nieper zu arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es ist ein Ort, um eine Karriere aufzubauen, für die Sie sich begeistern können, mit Menschen, die Sie unterstützen und Ihnen jeden Tag ein Lächeln schenken. Wir würden uns freuen, Sie dabei zu haben!

Karriereentwicklung, Ausbildungen, Praktika & Berufserfahrung

Wir erkennen die Bedeutung einer umfassenden, sinnvollen und relevanten Ausbildung an. Dies kann durch arbeitsspezifisches Lernen oder durch Werkzeuge zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung geschehen. In jedem Fall haben Sie die Chance, in einem freundlichen, fördernden Umfeld aufzublühen. Als Familienunternehmen setzen wir uns für Unterstützung und Anleitung ein, die eine nachhaltige Wirkung und echte Verbesserung bewirken – für alle Generationen.

Karriereentwicklung

Wo immer möglich, bevorzugt das Unternehmen die Beförderung aus den eigenen Reihen. Es gibt viele verschiedene Karrierewege, die Sie einschlagen können – vielleicht möchten Sie sich zur technischen Fachkraft, Teamleitung oder künftigen Abteilungsleitung ausbilden lassen. Die Lernmöglichkeiten, die wir bieten, sind zahlreich und vielfältig – Sie erhalten Einzelcoaching, absolvieren computergestütztes, selbstgesteuertes Lernen und nehmen an Gruppenschulungen teil. Außerdem haben Sie Zugang zu einer Fülle von Aktivitäten, technischem Wissen und Kursen zur persönlichen Entwicklung in unserer Learning Zone.

Ausbildungen

Unser von Ofsted anerkanntes Ausbildungsprogramm setzt unsere lange Tradition fort, das allerbeste Näh-Know-how von einer Generation an die nächste weiterzugeben. Wir sind branchenführend in der Ausbildung von Fertigkeiten für die luxuriöse Bekleidungsherstellung. Derzeit bieten wir zwei landesweit anerkannte Ausbildungen an: die Ausbildung zur Näherin (Level 2) und zum Bekleidungsfertiger (Level 3). Verdienen Sie Geld, während Sie altbewährte Techniken und traditionelle Fähigkeiten erlernen, kombiniert mit modernster Nähmaschinentechnik.
Wenn Sie unserer Nähakademie beitreten möchten, fordern Sie bitte ein Bewerbungsformular an, indem Sie eine E-Mail an rebecca.applications@davidnieper.co.uk senden; wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ökologische Verantwortung

David Nieper nimmt seine ökologische Verantwortung ernst und gestaltet seine eigene Umweltagenda. Unsere Umweltmission lautet: „Die nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen zu fördern, mit minimalem Abfall und minimaler Umweltbelastung.“

Der Schutz unserer Umwelt

2019 wurde David Nieper ein Unternehmen ohne Deponieabfall (zero waste-to-landfill), wobei sämtlicher vom Unternehmen und im Fertigungsprozess anfallender Abfall entweder wiederverwendet, recycelt, kompostiert oder der Energierückgewinnung zugeführt wird. Diese nachhaltige Fertigungsstrategie erzeugt minimalen Abfall und stärkt sowohl die ökologische als auch die wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Unternehmens. Alle Fabrikdächer sind mit Solarpanels bedeckt, um Strom zu erzeugen. Pro Jahr werden 145.000 kWh erzeugt, genug, um nahezu den gesamten Strombedarf des Unternehmens zu decken und überschüssige Energie ins nationale Stromnetz einzuspeisen. Um den Energieverbrauch zu senken, hat das Unternehmen modulare Kessel, Wärmepumpen, Doppelverglasung, dreilagige Dächer, energiesparende Hochfrequenzleuchten und Nähmaschinenmotoren mit automatischer Abschaltung installiert. David Nieper hat mit dem Energy Innovation & Collaboration-Team der University of Nottingham zusammengearbeitet, um eine Studie über den CO₂-Fußabdruck des Unternehmens durchzuführen, die zeigt, dass ein in unseren Nähräumen gefertigtes Kleidungsstück 47 % weniger Emissionen verursacht als ein vergleichbares, in China gefertigtes Stück. Der Bericht ermöglicht es dem Unternehmen, den Fortschritt seines Umweltprogramms kontinuierlich zu vergleichen und die CO₂-Ressourceneffizienz weiter zu verbessern. „Als Designer und Hersteller zugleich ist der Schutz unserer Umwelt, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern, von größter Bedeutung.“ – Christopher Nieper OBE DL, Chief Executive

Nachhaltige Modeproduktion

Jedes David-Nieper-Kleidungsstück wird in unseren Nähräumen in Derbyshire, Großbritannien, gefertigt; das bedeutet, dass unsere Kleidungsstücke nur eine relativ kurze Strecke von unseren Nähräumen direkt zu unseren Kundinnen und Kunden zurücklegen müssen. Das Unternehmen arbeitet nach einem „Just-in-time“-Fertigungsmodell, bei dem wir ein Kleidungsstück erst dann fertigen, wenn eine Kundin eine Bestellung aufgibt, und liefert 99,8 % aller aufgegebenen Bestellungen ohne Überproduktion oder Abfall. David Nieper gehört nicht zur Generation der Fast Fashion und entwirft hochwertige Kleidung, die lange hält. Das Designteam kreiert klassische Stile, die bequem sind, gut sitzen und nicht aus der Mode kommen. Sie bauen Merkmale ein, die Veränderungen von Größe und Körperform berücksichtigen, wie elastische Bünde und verstellbare Verschlüsse, und verwenden Materialien mit mehr Dehnbarkeit – diese Elemente verlängern den Lebenszyklus eines Kleidungsstücks. In einer 2019 durchgeführten Kundenbefragung gaben David-Nieper-Kundinnen an, ihre Kleidung fünfmal länger zu tragen als der nationale Durchschnitt* (2,2 Jahre). Der Ferntransport von Textilien und Komponenten ist äußerst umweltschädlich. In einer typischen Mode-Lieferkette werden Kleidungsstücke von einem Hersteller im Ausland per See- oder Luftweg zu einem Logistikzentrum im Vereinigten Königreich geschickt und dann zum Einzelhändler transportiert. Die Fertigung im Vereinigten Königreich verringert den CO₂-Fußabdruck und ermöglicht eine bessere Kontrolle über den Produktionsprozess. David Nieper setzt sich dafür ein, dass Modedesigner ihre Produktion zurück ins Vereinigte Königreich verlagern. Erfahren Sie mehr über wie wir unsere Kleidung herstellen.

Lieferkette

Insgesamt arbeiten wir mit 130 Lieferanten zusammen, hauptsächlich für die Lieferung von Stoff, Garn, Rohgewebe, Futter, Spitze, Knöpfen und Bändern. Wir arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und haben langfristige Beziehungen aufgebaut, um unseren Fokus auf Rückverfolgbarkeit, ethische Produktion, Arbeitsbedingungen und Qualität zu unterstützen. Wo immer möglich, arbeiten wir mit britischen Lieferanten zusammen, um den CO₂-Fußabdruck zu verringern. David Nieper verfolgt ein vertikales Geschäftsmodell und arbeitet daran, so viel wie möglich von der Lieferkette zurückzuholen und zu integrieren. Seit 2010 hat David Nieper die Produktion von Strickwaren und Katalogen ins eigene Haus geholt und eine Fabrik für den Zuschnitt von Kleidungsstücken eingerichtet. Angesichts wachsender Bedenken über den Wasserverbrauch in der Modeproduktion eröffnete David Nieper 2019 eine Digitaldruckfabrik, um den Stoffdruck ins eigene Haus zu holen. Ziel ist es, die für den Druckprozess unserer Kollektionen benötigte Wassermenge zu reduzieren. Zudem können wir durch den hauseigenen Digitaldruck kleine Stoffchargen produzieren, wodurch Abfall weiter reduziert wird und Stile für Kundinnen nicht ausverkauft sind. Da wir unsere eigenen Stoffe bedrucken, konnten wir einen erstklassigen Lieferanten für grüne Baumwolle auswählen, der seine Pflanzen mit nachhaltigen Methoden und ohne gentechnisch veränderte Samen anbaut. Nach der Ernte durchläuft unsere Baumwolle das Entkörnen und Spinnen unter Nutzung von Energie aus erneuerbaren Quellen.

Garne

David Nieper legt in seiner Lieferkette Wert auf Transparenz und Nachhaltigkeit und arbeitet mit Lieferanten zusammen, die ein hohes Maß an international anerkannten Nachweisen in Bezug auf Menschenrechte, Tierwohl, ökologische Best Practice, Rückverfolgbarkeit und nachhaltige Entwicklung erreicht haben. David Niepers Garnlieferanten sind mit ITF (Traceability and Fashion) akkreditiert, das die Rückverfolgbarkeit für die gesamte Produktion eines Unternehmens ausweist und mehr Transparenz über die Herkunft der Produkte gewährleistet. Unsere Lieferanten sind zudem mit dem Oeko-Tex Standard 100-Zertifikat ausgezeichnet, dem Zertifikat der Associazione Tessile e Salute Nr. 14900093, 100 % Energia Pulita (Zertifizierung für erneuerbare Energie), ISO 14001, OHSAS 18001 – das ein internationales Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ausweist – und erfüllen die REACH-Vorschriften. Unser Baumwollgarn-Lieferant ist Mitglied der Better Cotton Initiative. Die Better Cotton Initiative besteht, um die weltweite Baumwollproduktion besser zu machen – für die Menschen, die sie erzeugen, für die Umwelt, in der sie wächst, und für die Zukunft der Branche, indem sie Better Cotton als nachhaltiges Mainstream-Produkt entwickelt. Erfahren Sie mehr über unsere Garne.